Digitaal HR Specialist

Locatie: 

Veghel, NL, 5466 RB


Heb jij de afgelopen jaren ervaring opgedaan op het gebied van Digitaal HR? Wij zijn op zoek naar een Digitaal HR Specialist met successFactors ervaring. Ons Digitaal HR team bestaat uit drie medewerkers en samen zorgen jullie ervoor dat de functionele wensen vanuit HR worden vertaald naar systeemoplossingen. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de gehele afdeling HR, het management-, IT en de salarisadministratie. 

 

Wij werken met SuccessFactors waardoor je veel in contact bent met SAP en andere partners bij verbeteringen van onze HR dienstverlening. Deze verbeteringen ontstaan vanuit de wensen van alle bedrijfsonderdelen binnen Sligro B.V. en natuurlijk vanuit eigen initiatieven binnen het Digitaal HR team. 

 

Welke werkzaamheden ga je concreet uitvoeren? 
•    Je zorgt voor een correct en foutloos ontwerp en implementatie van een administratief proces in het HR systeem van Sligro;
•    Je neemt deel aan ambitieuze HR projecten en bent hierin verantwoordelijk voor de inrichting van de HR systemen;
•    Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van HR (deel)projecten;
•    Je gaat een bijdragen leveren aan de uitrol van SuccessFactors voor onze Belgische organisatie; 
•    Je bent zichtbaar voor collega’s en beantwoord 2de-lijns vragen bij systeemissues;
•    Je stuurt leveranciers en partners aan die ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten; 
•    Je adviseert onze COE’s over het gebruik van digitaal HR;
•    Samen met het team sturen jullie continue aan op verbeteringen van de HR operatie, dienstverlening en processen waarbij de medewerker centraal staat;
•    Je stelt operationele rapportages op voor diverse afdelingen binnen de organisatie; 

 

De functie Digitaal HR Specialist past bij je wanneer; 
•    Je HBO werk- en denkniveau hebt;
•    Je minimaal 3 jaar ervaring hebt met Digitaal HR, specifiek met SuccessFactors;
•    Je ervaring hebt met het inrichten van administratieve basisprocessen in SuccessFactors (Employee Central);
•    Je kennis hebt van onboarding en compensation processen
•    Je denkt in oplossingen initiatiefrijk bent en sociaal; 
•    Je de samenwerking proactief aangaat met collega’s en partners waarbij je eigenaarschap toont   

 

Wat bieden wij jou? 
•    Een marktconform salaris;
•    In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met de intentie dat bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband;
•    25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime (=38,75uur) dienstverband;
•    Een goede pensioenregeling;
•    Laptop & mobiele telefoon;
•    Ruimte om je kennis en competenties verder te ontwikkelen via de Sligro Academy, ons online learning platform;
•    En natuurlijk krijg je korting op je eigen aankopen bij Sligro Food Group.
 

 

Interesse?

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem dan contact op met Recruiter Malissa Janssen via  06-21344904 of mjanssen@sligro.nl.

Over Sligro Food Group
Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Voor iedereen een plek! Sligro Food Group vindt het vanuit haar sociale hart en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk dat iedereen een kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en dus ook bij Sligro kan werken.

Vakgebied:  HRM
Afdeling:  P&O Processen & Systemen
Uren per week:  38,75
Merk:  Sligro
Opleidingsniveau:  Bachelor
Carrièreniveau:  Professional