Laden...

Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid Manager

Locatie: 

Veghel, NL, 5466 RB

Krijg jij energie van een leidende rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid? En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het vergroten van de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de 4500 Sligro Food Group collega’s in de logistiek, groothandels en op het hoofdkantoor?
 

Als manager duurzame inzetbaarheid en vitaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen,  implementeren en onderhouden van beleid op gebied van verzuimmanagement, schadelastbeheersing, duurzame inzetbaarheid, veiligheid en vitaliteit. Je hebt een duidelijke en analytische visie op inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden en je neemt de organisatie mee in de uitdagingen en aanpak op deze thema’s. Vervolgens vertaal je het beleid op creatieve wijze naar de praktijk. Daarnaast inspireer je ons als team om vitaliteit en daarmee een fitter, gezonder maar ook gelukkiger team van collega’s te worden en blijven. Hiervoor zoek je de afstemming en samenwerking met het management, de diverse bedrijfsonderdelen en je HR-collega’s. Want naast dat je de expert bent op deze inhoudelijke thema’s, weet je ook hoe je de werkzaamheden goed kan inrichten en procesverbeteringen kan realiseren samen met alle belanghebbenden op deze thema’s.
 
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:
- Eigenaarschap op het thema duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
- Het monitoren en oplossen van uitdagingen op het vlak van verzuim, schadelast, en veiligheid, zowel operationeel als tactisch en strategisch enerzijds en het meer proactieve belang van een vitaal team anderzijds;
- Het uitwerken van een door de organisatie gedragen aanpak van deze uitdagingen;
- Het coördineren en/of uitvoeren van deze aanpak; Het ondersteunen van de HR-adviseurs op het vlak van ingewikkelde dossiers of vraagstukken op de thema’s waar jij verantwoordelijk voor bent;
- Het zorgdragen voor onderhoud en ontwikkeling van kennis op de thema’s bij HR-collega’s en de belanghebbenden in de organisatie;
- Het managen van de (externe) providerboog, het volgen van de geleverde prestaties en
het aanspreken van providers op prestaties; 
- Het door ontwikkelen van ons verzuimsysteem in samenwerking met de gebruikers en collega’s van HR IT;
- Het coördineren van het proces rondom WIA instroom en subsidies;
Het optimaal beheersen van schadelast door coördineren van proces rondom regres, WIA en ZW.
 

Wie ben jij?

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als manager op de thema’s verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Je hebt ervaring op het gebied van het thema veiligheid en affiniteit met vitaliteit coaching en ontwikkeling.
- Daarnaast beschik je over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM, gezondheidswetenschappen en/of een algemenere opleiding bedrijfskunde aangevuld met een opleiding op het vlak van verzuim/case management.
- Je hebt actuele kennis van de sociale wetgeving en juridische zaken in relatie tot verzuimmanagement en schadelastbeheersing.
- Het werkveld van verzekeraars, WGA, ARBO en re-integratiebedrijven is voor jou bekend terrein.

- Als manager duurzame inzetbaarheid en vitaliteit ben je een zelfstarter, die proactief zoekt naar kansen en mogelijkheden.
- Je hebt een sterke manier van communiceren en adviseren, hebt lef om zaken voor elkaar te krijgen en je bent een verbinder die procesmatig kan denken. - Als zelfstarter ga je een transformatie inzetten, waar je naast het formuleren van een visie, het management, de providers en HR inspireert en proactief adviseert op het gebied van verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Kortom, je schakelt feilloos tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden.
- Je bent regelmatig onderweg om te kijken wat er speelt in onze groothandels, distributiecentra en bezorgservice.

 

We bieden:
- Een salaris dat aansluit bij het belang dat we aan deze functie hechten;
- Vakantiegeld en prima pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen;
- Modern kantoor waar iedereen in een positieve sfeer samenwerkt.

 

Interesse?

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem dan contact op met Recruiter Marjan van Grinsven via  of mvangrinsven@sligro.nl.

Over Sligro Food Group
Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Vakgebied:  HRM
Afdeling:  Duurzame inzet & Ontwikkeling
Uren per week:  38,75
Merk:  Sligro
Opleidingsniveau:  Bachelor
Carrièreniveau:  Management